In der heutigen Geschäftswelt sind kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) gefordert, flexibel zu agieren und gleichzeitig Kosten zu optimieren. Hier kommt das externe Personalmanagement ins Spiel – eine wertvolle Partnerschaft für KMUs.
Ob Unterstützung für Ihr Recruiting oder mehr - Sie haben die Wahl!
6 überzeugende Vorteile für die Zusammenarbeit mit Ihrem neuen externen Personalbüro
1. Kosteneffizienz
Sie reduzieren die Kosten für Angestellte, Personalbeschaffung und Personalmanagement signifikant.
2. Unterstützung ohne Personalausfälle
Sie zahlen nur für die tatsächlich erbrachten Dienstleistungen. Wir stehen Ihnen jederzeit ohne Unterbrechungen zur Verfügung.
3. Fachwissen und Erfahrung
Sie erhalten umfangreiche Leistungen im Bereich Personalmanagement, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Onboarding, Bewerbungsprozesse uvm.
4. Zeitersparnis
Durch die Auslagerung der HR-Aufgaben können Sie sich auf Ihr Unternehmen und strategische Aufgaben konzentrieren.
5. Flexibilität
Wir bieten flexible Lösungen an, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
6. Vertraulichkeit
Selbstverständlich behandeln wir Mitarbeiterdaten und Interna mit höchster Vertraulichkeit und gewährleisten die Sicherheit der Informationen.
Über 1000 erfolgreich besetzte Positionen für Fach- und Führungskräfte
+ 400 KMU Kunden aus unterschiedlichen Branchen in ganz Deutschland
+ 18 Jahre Markterfahrung und vielfältige Branchenkenntnisse
Häufig gestellte Fragen
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Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie mehr über unsere Leistungen und Möglichkeiten. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
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Keil - HR
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